為進一步加強黨風廉政建設工作，提高全員勤業為企、廉潔自律的思想意識，6月3日上午，撫順特鋼在技術中心學術報告廳召開了廉政建設工作會議。撫順特鋼領導班子成員孫立國、祁勇、崔鴻、孫大利、景向、吳效超、高健及全體中層干部、兼職紀審法小組聯絡員參加會議。

撫順特鋼常務副總經理、黨委副書記、紀委書記、工會主席祁勇代表做題為《強監督排風險抓管控，為企業邁向新的發展階段提供堅實政治保障》的報告。報告對公司近一年來的廉政建設工作進行了總結，對審計調查及監督檢查過程中存在的問題進行了剖析，對今年紀檢監察工作進行了部署。

結合報告精神，供應處副處長倪宏波、軋鋼廠廠長穆立峰就如何抓好廉政建設工作做了表態發言。

撫順特鋼董事長、總經理、黨委副書記孫立國在講話時要求，各級黨組織要增強緊迫感和使命感，積極想辦法定措施、履職責，紀檢部門要創新工作思路，將預防、監督、懲處有效結合，形成防腐網絡。一是各級領導干部要把廉政建設的主體責任扛在肩上，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，以“嚴、細、實”的作風，認真抓好執行落實。二是各職能部門要真正發揮起監督管理作用，深入研究造成項目拖期、驗收工作拖期、物資質量等問題的根源。三是要加強對資金資產的監督管理，重點關注工程項目的預算管理、招標估算價格管理、采購計劃管理、結算管理等。充分發揮審計“利劍”作用，對工程項目資金的使用進行再監督、再把關。四是聚焦工程項目、入廠物資質量、領導干部作風管理等重點領域，解決責任落實不到位、工作措施不精準、工作作風不扎實、考核評估不嚴格等問題。五是把整改落實見效與長效機制建設結合起來，把解決問題與破解共性問題結合起來，把整改顯性問題與整治隱性問題結合起來，從源頭上拾遺補缺、堵塞漏洞。

會上，祁勇就貫徹落實會議精神提出要求，一是各單位要通過班前會、調度會等形式，將會議精神傳達到每一名員工，培養全體員工遵規守紀意識。二是全體中層干部，特別是部門“一把手”要擔負起黨風廉政建設的主體責任。三是健全企業內控管理體系，規避風險，杜絕同類問題重復發生。以求真務實的工作作風，落實好廉政建設各項工作要求，營造積極向上、風清氣正、廉潔自律、干凈忠誠的從業氛圍。

文邵啟威 戴海燕 編輯辛宇翔